落實保安隊員級差制的具體辦法
一、各級保安隊員的評定標準：
（一）一級保安隊員的標準：
1、任務完成好。履行職責認真，安全無事故。
2、思想品質好。事業心和責任感強，樂于吃苦奉獻，工作不挑肥減瘦、不討價還價，服從領導，尊重同志，講團結，講大局。
3、服務質量好。出全勤盡全力，說話和藹、態度端正、服務周到、言談舉止得體、儀容儀表整潔。工作表現自己滿意，領導滿意，服務單位滿意。
（二）二級保安員的標準：
1、任務完成較好。履行職責認真，能果斷、正確及時處理各種問題，安全無事故。
2、思想品質好。事業心和責任感強，樂于吃苦奉獻，工作不挑肥減瘦，不討價還價，服從領導，尊重同志，講團結，講大局。
3、服務質量較好。出勤率達不到100%，言談舉止、儀容儀表注重不夠，大隊領導和服務單位滿意率不高。
（三）三級保安隊員的標準：
1、任務完成不好，履行職責不嚴格，發生這樣或那樣的等級事故。
2、思想品質好。事業心和責任感強，樂于吃苦奉獻，工作不挑肥減瘦，不討價還價，服從領導，尊重同志，講團結，講大局。
3、服務質量不好。出勤率在90%以下，有睡崗、脫崗、誤崗、不按規定著裝等現象，特別是被糾察隊查到被扣分。
二、評選的辦法：
1、自評。2、班評。3、大隊長綜合評選。
三、評選的比例：
一級保安隊員10%；二級保安隊員70%；三級保安隊員20%。
四、獎金和罰金標準：
一級保安隊員獎（30—50）元。
二級保安隊員保持原工資。
三級保安隊員以督察大隊和公司領導、大隊長糾察發現的違規違紀現象所扣分數的對應金額為標準。
五、落實的時間：自二OO六年十一月一日起實行。