對保安宣傳工作的思考

 保安宣傳工作是向社會全面展示保安企業形象的一個窗口，是架起保安企業與社會溝通的橋梁，也是促進保安企業文化建設的重要手段和載體。所以，做好保安宣傳工作是增加企業文化底蘊和市場核心競爭力的渠道之一，是凝聚企業建設精神力量的重要組成部分。認真思考保安宣傳工作，一方面是為了總結經驗，構建保安宣傳工作主陣地，繼續發揚成績，做好今后的工作，使宣傳工作不斷邁上新隊。另一方面，從中查找不足，進一步提高對宣傳工作的認識，理清思路，牢牢把握保安宣傳工作的宗旨、原則和方向，充分發揮保安宣傳工作在企業建設中的作用，營造氛圍，使企業在強大的精神力量推動下實現平穩發展。筆者結合保安宣傳工作現狀談談自己的想法和建議，僅供商榷。

保安宣傳存在的不足

一是從深層次上對保安宣傳工作認識不足。有人說，保安宣傳工作可有可無，筆者對于這種觀點不敢茍同。抱有這種觀點的同志沒有真正理解文化的本質功能，沒有認識到文化現象的影響力和牽引力。正因為認識不足，導致重視程度不夠、投入不夠。保安宣傳是保安文化的重要組成部分，保安文化是促進保安企業發展的精神動力，那么這個企業一定會在發展中放慢腳步甚至走向衰竭；事實證明，保安宣傳工作不是可有可無的事情，而且必須抓緊抓好，利用宣傳工作的主動性和能性，著力創造輿論氛圍和建設保安文化精神家園。

“廣告”也是企業宣傳的一種形式，為什么有的大型企業每年要拿出幾千萬甚至上億資金加大廣告投入，就是因為“廣告”的價值能帶來巨大的物質利益。做好保安企業對外宣傳工作實際上就是打“廣告”，通過種種形式宣傳企業的形象，宣傳廣大保安員的奉獻精神，使企業在保安服務市場競爭中處于有利位置。

保安宣傳工作是教育引導各級干部、保安骨干、廣大保安員，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的主陳地，緊緊圍繞保安企業的特點和工作實際，通過新聞宣傳報道，特別是典型事例、典型人物報道，弘揚正氣，鼓舞士氣，對外增強活力社會對保安行業認同感，營造企業發展良好外部環境。所以，企業要發展，保安隊伍建設和整體素質要提高，必須重視保安宣傳工作，給保安宣傳工作準確定位，利用保安宣傳工作的內在功能和深挖潛在功能，把保安宣傳與企業經營發展有機結合，把文化精神價值與潛在的物質價值黏在一起，打牢保安宣傳工作的基礎，開拓具有保安特我以的宣傳工作新局面。

二是保安宣傳專業人才不足。宣傳的范疇不僅很廣，而且也是專業性很強的一項“事業”，不管是內部宣傳還是對外宣傳，都需要一支業務素質較高的宣傳隊伍，這是做好保安宣傳工作的基礎和前提。長期以來，由于保安行業缺乏吸引力和保安隊伍不穩定，新聞宣傳隊伍也受到很大沖擊。以北京地區為例，近年來，在各級領導的指導和關懷下，首都保安宣傳工作緊緊圍繞2008年北京奧運安保、2009年國慶60周年安保、全國“兩會”安保、元旦和春節安保、客戶服務、保安輔警等中心任務，宣傳工作有聲有色，弘揚主旋律，廣大保安員在精神力量鼓舞下圓滿完成了各項重大安保任務，向社會展示了首都保安的風采通過開展宣傳工作創先爭優活動，每年評比宣傳先進單位和優秀通訊員等，不僅鼓舞了士氣，而且實現了質的飛躍。成績毋庸置疑，但我們也清地看到，宣傳隊伍存在缺乏人才和不穩定的問題。一是現有的宣傳人員基本上都是“土生土長”，沒有一個是新聞專業畢業的大學生，都是從保安隊伍里選拔出來的，雖然大家勤勤懇懇并通過努力學習提升自己，但是缺乏宣傳工作專業知識，這是不爭事實。二是有的宣傳人員雖然經過多年錘煉具備了宣傳工作的素質要求，工作越來越出色，但由于宣傳工作的“枯燥性”，每天坐在電腦前敲敲打打，甚至還要加班加點，工資待遇又不高，最終使其選擇了離開，另謀生路。

三是保安宣傳工作投入不足。由于對宣傳工作在認識上存在偏差，最后表現為人、財、物上投入明顯不夠。就目前現實而言，不管公司業務范圍多大、保安員人數多少，一個公司基本上設立一名宣傳員，同時清寒要承擔一些宣傳工作以外的臨時性任務，繁重的工作壓力和腦力勞動，使其沒有時間安心乃至研究本職宣傳業務工作，更多的是忙于眼前事情，個別單位宣傳工作形同虛設，這就是不重視帶來的結果。與此同時，隨著科學技術突飛猛進，新聞宣傳工作也步入科技時代，先進的影像設備不斷更新，先進的通訊工具日新俱進，就必須不斷加大財力和物力的投入，為做好宣傳工作提供物質上的基礎。

對保安宣傳的幾點建議

     首先，提高對保安宣傳工作重要性的認識。保安宣傳工作的本質和核心是為企業經營和改革發展提供輿論力量、精神支柱和文化條件，營造良好的經營發展環境。有了這樣的科學定位，就明確了保安宣傳工作的總體目標：對內塑造愛崗敬業和團結拼搏的奉獻精神；對外通過“事實說話”矯正一些“負面”報道，一方面展示保安隊伍為構建和諧社會和促進經濟文化繁榮所做出的貢獻，另一方面弘揚廣大保安員樸實無華的優良品格和理想信念，讓保安員走向社會，讓社會真正主讀懂我們，使保安企業在社會輿論的鼓舞和監督下健康發展。因此，認識決定行動，只有各級領導和從業人員認識到位，才能引起足夠的重視，只有各級領導重視保安宣傳工作，才能獲取更大的支持。

     其次，要加強宣傳隊伍的管理的建設。完善宣傳隊伍的體制和管理建設，提高宣傳隊伍業務素質和能力，使其適應保安宣傳工作的需要。一是有關方面要起到組織引導的作用，組建軍保安宣傳隊伍，統籌協調本地區保安宣傳工作，搭建交流平臺，通過加大人、財、物的投入，拓展信息渠道，形成規模效應，通過制定切實可行的措施，加大管理教育和培訓力度，形成發現人才、重視人才、善待人才的良好局面，解決“互不相干、各自為戰、重視程度不平衡、發展不平衡”的問題。同時，要關心支持保安宣傳隊伍，通過物質和精神上的激勵，使大家堅定信心和充滿希望，穩定隊伍，達到拴人留心的目的。

     第三，要擴展保安宣傳新思路。對內宣傳工作很重要，做好對外宣傳工作也同樣重要，不能一頭輕一頭重，采取走出去戰略，應該與社會媒體廣泛溝通，“借別人的腿走自己的路”，提高保安宣傳工作社會化程度。

     第四，保安宣傳人員也要自律。保安宣傳工作是一項光榮而神圣的事業，要增強信心，敢于擔當，強化責任意識、使命意識、主動意識、思考意識、拜保安員為老師，向保安員學習，在加強學習和提高自身素質上下功夫，注重宣傳工作政治性、理論性、導向性、針對性、真實性、時效性、在實踐中貼近基層、貼近生活、貼近保安工作實際，重數量、求質量、出精品，重內宣、求外宣、促效果，做好保安事業發展的精神力量傳播者。

總之，要用科學的觀點分析對待保安宣傳工作，企業快速經營發展為保安宣傳工作提供物質基礎，保安宣傳工作為企業經營發展提供文化底蘊和精神力量，二者相輔相成，相互支撐，只要大家齊心協力，保安宣傳工作就一定能夠邁上一個新臺階。