周口市保安服務(wù)公司第四季度工作要點(diǎn)

（2016年9月30日）

今年以來，公司黨總支以團(tuán)結(jié)提高、安全效益為主線，以“說主人話、做主人事、盡主人責(zé)”教育活動為抓手，以保安全、增效益、創(chuàng)品牌、樹形象為目標(biāo)，強(qiáng)化了公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，狠抓了隊伍教育管理，嚴(yán)格了規(guī)章制度落實(shí)，提高了員工福利待遇，取得了很好的實(shí)際效果和社會效果。其中人心思穩(wěn)，人心思干，爭先創(chuàng)優(yōu)，安全服務(wù)水平顯著提升是來之不易的最大亮點(diǎn)。為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展這一大好形勢，公司黨總支研究決定，從10月開始到年底這段時間，在全公司開展深化主人翁教育、深化安全服務(wù)的活動（簡稱“兩個深化”）。其主要目的就是使主人翁意識更加深入人心，把思想、工作、生活等方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)解決好、整改好，讓安全服務(wù)各項措施落地生根，為圓滿完成年度工作任務(wù)、順利實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。為此，圍繞“兩個深化”提出如下工作要點(diǎn)，請機(jī)關(guān)各部門和基層各單位認(rèn)真抓好落實(shí)。

一、善始善終搞好以“說主人話、做主人事、盡主人責(zé)”為主要內(nèi)容的主人翁教育活動。

第一，要組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記日前對G20杭州峰會總結(jié)表彰工作作出的重要指示精神。習(xí)總書記在指示中說：“要在全社會大力弘揚(yáng)廣大干部群眾表現(xiàn)出來的主人翁意識、愛國主義精神、無私奉獻(xiàn)精神，使之成為培育和踐行社會主義核心價值觀、推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供強(qiáng)大精神力量。”通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記的這一重要指示，要進(jìn)一步豐富主人翁教育的內(nèi)涵，加深對主人翁精神實(shí)質(zhì)的理解和把握，提高踐行主人翁精神的自覺性，真正把“說主人話、做主人事、盡主人責(zé)”落到實(shí)處。

第二，要聯(lián)系本單位的實(shí)際，回顧總結(jié)前一段此項教育活動的情況，拾遺補(bǔ)缺，突出重點(diǎn)，有針對性地解決一些思想和工作中的盲點(diǎn)和難點(diǎn)，在取得實(shí)際效果上下功夫、做文章。

第三，要按照教育活動的方案開展工作，把查擺問題、制定措施的后期工作做實(shí)、做細(xì)、做深；把總結(jié)評比、鞏固提高階段的工作安排好、組織好、落實(shí)好。

二、認(rèn)真吸取遼寧省營口市“9.7”案件的教訓(xùn)，深挖細(xì)查嚴(yán)整思想上、工作上、生活上的漏洞和問題，提升安全服務(wù)水平。

“9.7”案件發(fā)生后，公司黨總支根據(jù)公安部和省公安廳的通報、通知精神，結(jié)合我們的具體實(shí)際，做了一系列扎實(shí)有效的工作，但這只是初步的，還有一些問題需要我們細(xì)查深挖，還有一些漏洞需要我們硬堵實(shí)塞，還有一些工作需要我們抓緊盯牢。

第一，要借鑒押運(yùn)沈丘大隊的做法，開展員工行為問卷調(diào)查和談心、家訪等活動，切實(shí)了解掌握每位員工的行為軌跡和異常情況，摸實(shí)情、知實(shí)底、出實(shí)招，有的放矢地做好工作。特別是對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)問題，一定要做到心中有數(shù)，用心幫扶、認(rèn)真解決，要人事結(jié)合、分包到位、跟蹤問效。

第二，要開展學(xué)法、懂法、守法教育活動。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握刑法、治安管理處罰法和道路交通安全法的一些條款，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容公司印發(fā)了有關(guān)資料。通過法制教育，要使每個員工知道在日常生活和工作中做什么、不做什么，進(jìn)一步認(rèn)清違法的后果，特別是對個人、對家庭、對單位的危害，自覺養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

第三，要進(jìn)一步完善處突預(yù)案，搞好處突演練。重點(diǎn)結(jié)合易于發(fā)生和外地已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)事件，根據(jù)事件性質(zhì)制定周密的處置預(yù)案，并作為秋季練兵的主要內(nèi)容，強(qiáng)化單兵與合成演練，提高處置突發(fā)事件的能力和水平。這項工作由押運(yùn)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第四，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。從現(xiàn)在開始，凡是進(jìn)入我們公司的每一個員工都必須經(jīng)過公安機(jī)關(guān)的政審，經(jīng)過人事部門的審查，經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)，這四個條件缺一不可。對精神上有疾病、有重大經(jīng)濟(jì)糾紛和違反《押運(yùn)員工十條禁令》的一律開除或辭退。

三、抓好典型，發(fā)揮好先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用和后進(jìn)典型的警示作用。近期公司先后推出了押運(yùn)沈丘大隊開展“五好”評比活動的經(jīng)驗，授予了押運(yùn)一大隊駕駛員班長孔洪濤為“運(yùn)鈔車功臣駕駛員”，公司黨總支發(fā)出了向孔洪濤同志學(xué)習(xí)的決定。10月份，公司將組織先進(jìn)典型巡回報告，大力宣揚(yáng)他們的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的高潮。年底前，各單位要結(jié)合年終總結(jié)評比，宣揚(yáng)一批好人好事和先進(jìn)班組、先進(jìn)個人。同時，公司還要認(rèn)真查處工作中出現(xiàn)較大漏洞的人和事，幫扶個別落后的單位。

四、聚精會神、全力以赴做好年內(nèi)各項工作，在鞏固和發(fā)展工作亮點(diǎn)上加壓奮進(jìn)，善始善終地搞好安全服務(wù)。