2014年4月份公司組織動(dòng)員了“三講三比” 教育活動(dòng)，針對(duì)公司的決定，押運(yùn)一大隊(duì)積極組織全體人員召開例會(huì)，大隊(duì)長(zhǎng)王東紅在會(huì)上傳達(dá)了公司的決定，并對(duì)全體人員進(jìn)行了再動(dòng)員，對(duì)具體工作進(jìn)行了再部署，在日常工作中，大隊(duì)抽出押運(yùn)以外的空隙時(shí)間組織未執(zhí)行任務(wù)人員對(duì)“三講三比”教育活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行再學(xué)習(xí)，并要求傳達(dá)到每個(gè)隊(duì)員，要求大隊(duì)人員人人過關(guān)。